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Normativa

El artículo 40.2 de la Constitución encomienda a los poderes públicos, como principales rectores de la política social y económica del Estado, velar por las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo.

La entrada en vigor de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y las normas que la desarrollaron, supusieron un impulso decisivo para el desarrollo de la actividad preventiva en las empresas.

Para adaptar de manera correcta la prevención en el ámbito empresarial, es necesario que su gestión pase a formar parte del conjunto de actividades y decisiones corporativas. Desde la organización del trabajo, pasando por la definición de los procesos técnicos, hasta la línea de jerarquía, es imprescindible adoptar una conciencia preventiva, que desemboque en una verdadera cultura preventiva.

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